物流人才培训是中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会的一项重要的工作，是物流产业发展的战略资源。为了迅速规范物流人才培训市场秩序，发挥其在物流人才培训方面的主渠道作用，中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流从业人员能力等级认证职业标准》和相关职业资格管理条例，在全国推广物流从业人员能力等级认证工作具有十分重要的意义。物流从业人员能力等级认证是以我国物流产业发展的需要为导向，与企事业单位和其它用人机构的岗位需求紧密联系，其目标是培养既有真才实学又符合行业发展要求的专业化人才。

目前《物流从业人员能力等级认证》热遍沿海和内地的许多省份，作为认证机构的中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会，前者是经国务院批准成立、国内物流与采购行业第一个、也是目前唯一的跨部门、跨行业、跨地区国家级的行业协会，后者是国内物流标准化管理工作的专业机构。同时，该认证又是经中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会协调国务院有关部门和业界专家后才启动的。在认证专家委员会中，除有中科院院士、国内的物流专家学者外，还有国家发改委、商务部、交通部、国家标准化管理委员会的官员、中国人民解放军后勤系统的将军。 所以该认证的权威性相对来说应该是比较高。

国内外著名的物流企业均是中国物流与采购联合会的会员单位，其证书被许多大公司所认可。另外，随着对外交往的进一步深入，开展物流从业人员能力等级认证在与其他国家权威证书之间的互认是一种趋势。全国物流标准化技术委员会负责我国物流行业标准化技术工作，物流人才的标准化是我国物流产业发展的基础，是国际化趋势。所以由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会共同推广物流从业人员能力等级认证将极大加强我国物流人才的培养。

认证特色优势
深厚的行业背景：中国物流与采购购联合会是中国第一家全国性物流与采购行业社团组织，也是亚太物流联盟和国际采购联盟的中国代表，并与许多国际同行有着广泛的联系与合作。联合会的工作性质和范围涉及了现代物流与采购供应链各环节相关的各行各业，在中国物流与采购领域发挥着行业主导作用，深厚的行业背景是物流从业人员能力等级认证体系的基石。
独具优势的专业特性：将职业教育和学历教育内容相结合，统一了全国的认证教材，培训和考试的整套内容体系有很强的专业特性；同时，“教育部高等学校物流类专业教学指导委员会”和“教育部中等职业学校物流专业教学指导委员会”直接指导培训认证工作，进一步强化了专业优势。
公平公正的管理机制：资格认证实行“考培分离”和“六统一”原则（即统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证），从管理模式与机制上确保了培训认证的质量。同时，还成立了“物流师职业资格认证专家委员会”专门负责指导、监督认证工作，实行从教材建设、培训、咨询、专试、阅卷、评分、证书发放全过程的监督指导、以确保认证工作规范、有序、透明、所有流程都有执行、确认、监督人员，各个环节有其独立性并环环相扣。


培训教材
中级物流人员：主修三门《生产物流管理》《商贸物流管理》《物流企业运行管理》、辅修两门《运输管理实务》《仓储管理与配送实务》、培训认证教材所有费用3500元。

高级物流人员：主修两门《物流战略》《供应链管理》、辅修三门《生产物流管理》《商贸物流管理》《物流企业运行管理》、培训认证教材所有费用6800元。

考试时间

每年进行两次全国统一考试，上半年在五月的第三周周日，下半年在十一月的第一周周日。考试形式分为系统知识和熟练技能两部分.均采取笔试。

1、自动：在上方保障服务中标有自动发货的商品，拍下后，将会自动收到来自卖家的商品获取（下载）链接；

2、手动：未标有自动发货的的商品，拍下后，卖家会收到邮件、短信提醒，也可通过QQ或订单中的电话联系对方。

1、描述：源码描述(含标题)与实际源码不一致的（例：描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等）；

2、演示：有演示站时，与实际源码小于95%一致的（但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外）；

3、发货：手动发货源码，在卖家未发货前，已申请退款的；

4、服务：卖家不提供安装服务或需额外收费的（但描述中有显著声明的除外）；

5、其他：如质量方面的硬性常规问题等。

注：经核实符合上述任一，均支持退款，但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品，卖家无法对描述进行修改！

1、在未拍下前，双方在QQ上所商定的内容，亦可成为纠纷评判依据（商定与描述冲突时，商定为准）；

2、在商品同时有网站演示与图片演示，且站演与图演不一致时，默认按图演作为纠纷评判依据（特别声明或有商定除外）；

3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下，写有"一旦售出，概不支持退款"等类似的声明，视为无效声明；

4、虽然交易产生纠纷的几率很小，但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息，以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。